FIRMA STPS CONVENIO CON McDONALD’S PARA APOYAR A MIL JÓVENES AL MES

viernes, 3 de junio de 20160 comentarios

Por: Noel F. alvarado

La Secretaria del Trabajo y Previsión Social firmó un convenio con McDonald's para apoyar a jóvenes mexicanos que buscan un trabajo formal, y que obtendrán, a través de esta signación,  una beca y certidumbre del 80 por ciento de obtener el empleo.

El Secretario del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida, celebró que este acuerdo beneficie a mil jóvenes mensualmente, luego de que la empresa ponga a disposición la información de sus vacantes, para que el Servicio Nacional de Empleo acerque al personal requerido por McDonald', a través de la vinculación laboral, bolsa de trabajo, portal y ferias de empleo.

Mientras, la empresa se compromete a contratar de manera formal, a los jóvenes que cumplan con el perfil requerido, que gozarán de salarios dignos, prestaciones de seguridad social, capacitación continua y experiencia laboral.

Con esto, se busca crear opciones reales de estabilidad para los jóvenes, ya que les permite combinar estudios y trabajo.

"Ahí está la importancia de este convenio que se firma con la Secretaría del Trabajo, con el Servicio Nacional de Empleo particularmente, y que ofrece tres opciones, la bolsa de trabajo, las ferias de empleo y la capacitación mixta en el programa Bécate, es decir, hay posibilidades de captar a esos jóvenes, una vez que los captamos vincularlos y después de vincularlos capacitarlos.

"Y el compromiso de la otra parte, es poder recibir a partir de la firma de este convenio que inicia hoy, mil jóvenes al mes, mil jóvenes que se traducen en ese promedio de 10 mil al año, y que les permite tener una historia con un empleo formal, con una contratación indefinida y que se traduce en una posibilidad de historia de éxito", afirmó el Secretario Navarrete Prida.

Con el convenio, la STPS les ofrecerá en su proceso de capacitación previo a la contratación a través del programa Bécate, una ayuda de tres salarios mínimos y apoyo de transporte.

La empresa a su vez ofrece seguro contra accidentes y capacitación, y al final, el 80 por ciento de los egresados tendrán garantizado su trabajo en McDonalds.

La Secretaria del Trabajo Federal apoyará en el reclutamiento y selección de los futuros trabajadores para que cuando los aspirantes se presenten en la empresa, ya hayan pasado por una primera selección, lo que significa un importante ahorro en tiempo y recursos para el empleador.

Al evento asistieron la Vicepresidente Corporativa para América Latina, Relaciones Gubernamentales de McDonald's, Marlene Fernández Del Granado; Managing Director para México, Francisco Bosch Amero; la Subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral, Patricia Martínez Cranss, entre otros funcionarios de la Secretaría del Trabajo.

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